▲ 광주광역시

[연합경제TV]광주광역시는 지난 5월19일 실시한 2018년도 제1회 지방공무원 공개경쟁 임용시험 최종합격자를 오는 3일 확정·발표한다고 밝혔다.

이번 시험은 512명 모집에 8919명이 접수해 평균 17.4대 1의 경쟁률을 기록했다.

이 가운데 5726명이 필기시험에 응시했으며 서류전형과 면접시험을 거쳐 최종 503명이 선발됐다.

이는 광주시 단일규모의 임용시험으로는 역대 최대 규모다.

올해 충원 규모가 확대된 것은 복지사각지대 해소와 재난예방을 위한 시설물 안전관리 등 현장 인력 중심의 신규수요, 베이비붐 세대로 인한 퇴직 급증, 출산과 육아 휴직에 따른 대체 근무인력 등 예상 결원을 반영한 결과다.

합격자는 직렬별로 행정 215명 사회복지 45명 시설·방재안전 91명 간호·보건·의료기술 60명 공업 16명 환경 16명 기타 직렬 60명이다

성별 구성은 남성이 211명, 여성이 292명으로 여성 합격 비율이 해마다 꾸준히 증가하고 있다. 일반행정직은 여성이 여전히 강세를 보이고 있고, 특히 사회복지·간호·보건직렬은 여성이 압도적 우위를 보이고 있다.

연도별 여성합격 비율 ’2013년:51.0%/’2014년:55.9%/’2015년:52.8%/’2016년:53.3%/’2017년:58.9% 연령은 20대가 다수를 차지했으며, 30대 112명, 40대 19명이다. 최연소 합격자와 최고령 합격자의 연령 차이는 34세로 연령층이 넓어졌다.

사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 일반 응시생과 별도로 구분 모집한 결과, 장애인은 19명, 저소득층은 24명 합격했다. 이는 법정의무 채용비율을 상회하는 수치다.

최종합격자 성적 열람은 오는 3일부터 16일까지이며, 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.

임용후보자 등록서류는 오는 9일 부터 10일, 13일 부터14일까지 4일간 시청 종합민원실 신규임용후보자 등록 창구에 제출하면 된다.

광주시는 1기, 2기로 나눠 3주간 신규임용후보자 교육을 한 후 임용 결격 여부 조회 등 관련 절차를 거쳐 자치구의 인력수급 상황 등을 고려, 임용할 예정이다.

이정식 시 혁신정책관은 “민선7기 시정 최우선과제인 일자리 창출과 대시민 행정서비스 향상을 뒷받침하기 위해 올해는 채용 규모를 대폭 늘렸다”며 “지역의 젊고 유능한 인재들이 공직사회에 대폭 진출함해 공직사회에 활력을 불어넣고, 각 분야에서 시민 눈높이에 맞는 보다 세심한 행정서비스가 제공될 것으로 기대한다”고 말했다.

최상면 기자  yonhap-tv@naver.com

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