(대전=연합경제TV) 김태정 기자 = 대전도시철도공사 전 사장인 차준일씨가 법원영장심사가 연기돼 판결여부에 촉각을 곤두세우고 있다.

차 전 사장은 지난 3월 치러진 도시철도공사 신입직원 채용과정에서 면접 접수를 조작한 혐의를 받고 있다. 채용당시 인사팀장에게 특정 응시자의 이름을 통보하고 “잘 챙기라”면서 면접점수를 조작해 1명을 합격시켰다. 경찰은 즉시 수사에 착수했고, 차 전 사장은 심리적 부담을 느꼈던지 도시철도공사에 사표를 곧바로 제출했다.

법원에 따르면 차 전 사장은 대전지방법원의 영장실질심사(구속전피의자신문)가 13일 열릴 예정이었다. 그러나 변호사 선임 준비 부족으로 다음주로 연기됐다고 전했다.

대전경찰청은 지난 11일 압력을 행사해 직원을 부정 채용한 혐의(위계에 의한 업무방해)로 차준일 전 사장에 대해 구속영장을 신청했다고 12일 밝혔다.

앞서 대전 경찰은 차 전 사장이 3월 23일 이와 관련해 경찰에 소환 조사를 받았으나, 경찰은 차 전 사장이 부정합격자 관련자에게 대가성을 밝히지는 않은 것으로 전해졌다.

한편, 대전시의 고발로 차 전 사장을 비롯한 관련자 8명이 경찰에 조사를 받은 바 있다. 이에 따라 대전시는 대전도시철도공사 직원 채용 비리 의혹으로 관련자 8명에 대해 감사를 실시해 부정채용 의혹이 짙어져 경찰에 고발장을 제출했다.

대전시는 대전도시철도공사 직원 채용 비리 의혹이 확대돼 대전시의회에서 대전도시철도공사 부정채용 특위를 구성해야 한다는 의견도 대두 됐다.

더욱이 시민단체 관계자는 “이같은 사실인 즉, 부정 채용 사건은 어제 오늘의 일이 아니다”며 “선거때만 당선되는 기관장의 힘으로 부정 채용이 되는 일이 허다하며, 심지어는 산하 기관장에게 압력을 행사해 인사권을 휘두르거나 그들의 친인척들을 채용하는 일이 비단 전국적으로 발생하는 일이어서 이 문제의 해결의 실마리를 찾기란 그리 쉽지 않을 것이다”고 말했다.

한편, 직원 채용 과정에서 불거지는 부정채용에 대한 해결의 실마리를 어디서 찾을 수 있을 것인지 관심이 모아지고 있는 가운데 투명하고 공정한 인사행정의 정립이 절실히 요구된다. 또한 관련자들의 청렴하고 정직한 공직관과 도덕성이 필요할 때이다.

김태정 기자  yonhap-tv@naver.com

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